je fais le point
Avec le FLASH'DIAG : faites le point en quelques minutes sur votre pratique RH et managériale.
Vous répondez en ligne à un questionnaire et recevez automatiquement une auto-évaluation ; un conseiller peut prendre contact avec vous si vous le désirez pour répondre à vos questions;
J'identifie les axes de progrès
Avec EVAL'RH :
7 thématiques RH traitées autour de 81 items pour un diagnostic complet très utile pour une entreprise dans un contexte de consolidation, d’évolution, de réorganisation…
Disposez d’outils concrets et pratiques pour :
- répondre à vos obligations légales,
- mieux recruter et fidéliser les collaborateurs,
- développer vos projets de formation,
- améliorer votre management,
- évaluer votre politique de rémunération,
- améliorer les conditions de travail,
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JE METS EN OEUVRE
Un accompagnement individuel et sur mesure avec nos conseillers pour mettre en œuvre vos projets RH avec RH+ (entreprises de 30 salariés maximum) ou PACK RH (entreprises de plus de 30 salariés) :
- recruter un collaborateur
- définir les postes et responsabilités, organiser les équipes
- gérer le plan de formation et développer les compétences
- mettre en place des entretiens individuels
- développer votre marque employeur
- déléguer et manager efficacement
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Retrouvez le témoignage de Ludovic Colin, Dirigeant de Breizh Tobacco
