Recruter un apprenti
L’apprentissage en 3 minutes !
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Un salarié en formation avant tout !
Un apprenti est un salarié avec des droits et des devoirs, qu’il convient d’encadrer et d’accompagner tout au long de son parcours de formation. Encore beaucoup trop d’entreprises ne forment pas les maitres d’apprentissage et c’est bien dommage. Investissez dans la formation de vos tuteurs, pour sécuriser la montée en compétence de votre apprenti.
La médiation de l’apprentissage : pour vous donner toutes les chances d’une collaboration durable
Le médiateur de l'apprentissage, une solution pour favoriser le dialogue entre les parties signataires du contrat d'apprentissage.
- Vous êtes employeur et rencontrez des difficultés avec votre apprenti ?
- Vous êtes apprenti et vos relations sont délicates avec votre maître d’apprentissage ?
=> Contactez le médiateur de l’apprentissage
